Monsieur le Secrétaire général, lors des travaux d’élaboration du règlement intérieur du Rectorat, certaines
organisations syndicales ont souhaité ajouter dans la partie II, concernant l’hygiène et la sécurité, un article
visant la problématique des harcèlements.

Pour nous cet amendement constitue l’un des éléments d’une politique de prévention plus large dont la
responsabilité incombe à l’administration. Ces actions doivent permettre d’informer les collègues sur leurs
droits et devoirs, de les former sur le cadre juridique, la définition du harcèlement, les sanctions et aussi la
conduite à tenir, de façon à préserver autant que faire ce peu, notre communauté de ces situations dans
lesquelles nous sommes tous perdants.

Vous nous avez indiqué que de votre point de vue le règlement intérieur n’était pas le bon outil. Nous l’entendons.
Cependant du point de vue des collègues que nous représentons, les outils mis en œuvre sur la problématique
des harcèlements, sont trop peu nombreux pour ne pas dire inexistant.

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